POINT DE MIRE

Notre Histoire : Un Engagement au Service de l'Utilité Publique

L'association POINT DE MIRE a été fondée avec la conviction profonde que la culture est le socle de toute cohésion sociale durable. Publiée au Journal Officiel, notre structure a pour vocation première la préservation et la transmission du patrimoine documentaire local. Depuis notre installation au 4 rue du Général de Gaulle à Bernay, nous avons œuvré sans relâche pour transformer cet espace en un point de convergence pour les acteurs locaux, les chercheurs et les citoyens soucieux de contribuer à la vie culturelle de leur territoire.

Au fil des années, le développement de nos activités a été marqué par des étapes clés, consolidant notre légitimité auprès des institutions. Notre engagement, ancré dans le respect des statuts de la loi 1901, a permis l'éclosion de nombreuses ressources pédagogiques. En 2026, cette trajectoire nous conduit à renforcer nos collaborations pour garantir un accès équitable au savoir, rejetant toute forme d'élitisme au profit d'une démocratisation des pratiques culturelles.

Bureau de l'Association

La gouvernance de POINT DE MIRE repose sur une gestion rigoureuse et transparente, portée par un bureau élu qui veille au respect scrupuleux de nos objectifs statutaires.

Président : Marc-Antoine Lefebvre

Expert en conservation du patrimoine, Marc-Antoine Lefebvre oriente la vision stratégique de l'association. Son rôle consiste à assurer la pérennité de nos archives tout en favorisant le dialogue avec les autorités publiques.

Trésorière : Élodie Morel

Responsable de la transparence financière, Élodie Morel garantit que l'intégralité des ressources de l'association est réinvestie dans nos programmes culturels, conformément à notre absence totale de but lucratif.

Secrétaire : Jean-Luc Beaumont

Jean-Luc Beaumont coordonne le secrétariat administratif et le suivi des relations avec les acteurs locaux. Il est le garant de la conformité réglementaire de nos interventions et de la documentation officielle de nos activités.

Chaque membre du bureau apporte une compétence spécifique nécessaire à la réalisation de notre plan d'action 2026. Cette équipe, soudée par une éthique commune, assure le bon fonctionnement quotidien de notre structure, garantissant que chaque projet initié contribue directement à l'épanouissement social de notre communauté.